DareWomen : Mentoring Femme et reseau d'Audace Professionnelle
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​DareWomen 
​OSER PRENDRE SA (JUSTE) PLACE 


DareWomen accompagne les femmes et les organisations 
​ 
​pour transformer durablement les trajectoires

professionnelles.

Chez DareWomen,
l’audace
n’est pas un slogan.
C’est une compétence qui se construit.
​



ETRE ACTEUR DU CHANGEMENT 
DareWomen propose des programme de transformation pour un environnement de travail  inclusif et égalitaire.

Un écosystème.
Une vision.

.


DEUX LEVIERS D'ACTION 
​
POUR LES INDIVIDUELLES ​
POUR LES ENTREPRISES ​
Association
Pour les femmes qui souhaitent renforcer
leur audace professionnelle
grâce au mentorat et à la transmission
.
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DareWomen Conseils
Pour les organisations qui souhaitent
créer les conditions réelles
de l’audace et du leadership féminin.
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L' ASSOCIATION POUR LES FEMMES QUI VEULENT PRENDRE LEUR (JUSTE) PLACE 

DareWomen s’adresse à une communauté de femmes aux parcours multiples.

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ENTREPRENEURES 
​Développer, structurer
​et faire grandir leur projet
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SALARIEES 
​Gagner en légitimité, en visibilité et en impact.
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EN TRANSITION 
Clarifier, décider et rebondir avec confiance.​
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ETUDIANTES 
Muscler sa confiance dès le début de son parcours.​ ​
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MENTORAT 
​Un cadre structuré pour renforcer confiance et légitimité..​
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DARE ACADEMIE 
Ateliers et formations pour se renforcer et évoluer.​
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COMMUNAUTE 
Des temps collectifs pour ne plus avancer seule.​
Rejoindre DareWomen


​L'audace n'est pas innée - ELLE SE MUSCle ​


​depuis 2019
femmes accompagnées 

​plus de 
séances de mentorat réalisées 

​Par an 
évènements  

DAREWOMEN CONSEIL POUR LES ENTREPRISES QUI VEULENT passer des discours aux actes.

​Pour les entreprises & organisations qui veulent :

  • retenir leurs talents
  • développer le leadership féminin
  • renforcer l’engagement et la performance
  • agir concrètement pour l’égalité professionnelle​


​
Parce que l'audace des femmes n'est pas un sujet individuel.

C'est un ​levier d'égalité, d'engagement et de performance.
​

Aujourd'hui encore, trop de femmes doutent quand elles sont compétentes, s'autocensurent face à des freins encore largement systémiques.

​
MENTORAT - PROGRAMME DE LEADERSHIP -ATELIERS 
​CREATION D 'EVENEMENTS EN PARTENARIAT 

85 % 
Des salariés se disent peu ou pas engagés au travail

​1 femme sur 2
Des femmes ont vu leurs compétences
​remises en question

Nous contacter
DareWomen

EST NEE D'UNE
​
CONVICTION
 
​ 
​L’audace n’est pas innée.
Elle se construit, se transmet et se cultive.

L'ASSOCIATION

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