DareWomen Afrique & Moyen-Orient a été lancée en décembre 2019.
Cette entité est présidée par Kadia Moisson et Zena Chamoun.
Nous unissons nos forces, nos complémentarités, et parce que nous croyons en la puissance de la mixité nous avons de grandes ambitions pour développer DareWomen Afrique & Moyen-Orient et valoriser et encourager l'audace des Femmes du Nord au Sud
Cette entité est présidée par Kadia Moisson et Zena Chamoun.
Nous unissons nos forces, nos complémentarités, et parce que nous croyons en la puissance de la mixité nous avons de grandes ambitions pour développer DareWomen Afrique & Moyen-Orient et valoriser et encourager l'audace des Femmes du Nord au Sud
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DareWomenAfrique&MoyenOrient a pour objectif d'augmenter la visibilité des femmes de ces deux aires géographiques et de créer un .
Pour cela, DareWomenAfrique&MoyenOrient s'engage à :
- Développer l'employabilité, favoriser l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes en Afrique et au Moyen-Orient, via des formations professionnelles, la recherche d'opportunités avec des entreprises françaises, le développement et l'éclosion de jeunes entrepreneures de ces deux aires géographiques.
- Créer un réseau actif de femmes et d'hommes, solidaires et engagés pour l'égalité.
- Aider et accompagner des femmes d'Afrique ou du Moyen-Orient dans la réalisation de projets audacieux.
Femme engagée, Kadia Moisson crée en 2015 Audacity for Africa , une association pour développer l'employabilité, favoriser l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes en Afrique
Parce que l'union fait la force et que nous partageons les mêmes convictions et les mêmes valeurs,
Audacity France devient DARE WOMEN AFRIQUE
KADIA MOISSON
De formation multiculturelle, diplômée d’un DEA de droit Contentieux du commerce international et européen de l’Université Paris X, Kadia Sylla Moisson a effectué une grande partie de sa carrière en entreprise en tant que Responsable des Ressources Humaines. Elle a travaillé sur les grands sujets transversaux RH (gestion des compétences et performances RH, formation, recrutement, politique handicap, relations sociales).
Elle rejoint Grant Alexander en janvier 2019 pour accompagner le développement international du cabinet sur le continent africain.
SOIREE DARE WOMEN AFRIQUE
14 JANVIER 2020
LES MISSIONS DWA
DEVELOPPER L'EMPLOYABILITE
Favoriser l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes à travers des outils tels que la formation professionnelle, la recherche d'opportunités avec les entreprises françaises, le développement, l'éclosion de jeunes entrepreneurs africains.
AGIR COMME ACCELERATEUR
pour permettre à nos cibles en Afrique ( les femmes et les jeunes entrepreneurs) de se développer et d’éclore en faisant intervenir les entreprises françaises et la diaspora africaine.
Favoriser l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes à travers des outils tels que la formation professionnelle, la recherche d'opportunités avec les entreprises françaises, le développement, l'éclosion de jeunes entrepreneurs africains.
AGIR COMME ACCELERATEUR
pour permettre à nos cibles en Afrique ( les femmes et les jeunes entrepreneurs) de se développer et d’éclore en faisant intervenir les entreprises françaises et la diaspora africaine.
PROCHAINES ACTIONS
DARE TRIP AU TOGO
Aller s'inspirer à la rencontre de femmes audacieuses
Co-participer au développement d'une entreprise togolaise créée par des femmes
POUR QUI ?
Les entreprises qui souhaitent à la fois s'associer à la création de valeur d'un projet africain et favoriser le développement personnel de leurs équipes
Les individuels pour qui l'audace est facteur d'enrichissement et de développement personnel
C'est au travers de rencontres exceptionnelles que Dare Women vous fera découvrir un TOGO inspirant, audacieux et hors des sentiers battus
Services |
L'association |
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